Álláskeresés támogatás
LinkedIn tanácsadás, láthatóság növelése organikusan
Karrier mentoring startégiával
Szakértői márkaépítés
Pozícionálás, önéletrajz ellenőrzés, önéletrajz tanácsadás, önéletrajz írás
Állásinterjúra felkészítés, próba állásinterjú
Prémium álláskeresés és márkaépítés szolgáltatásaim mindegyike sokszorosan kipróbált módszereken alapul. A cél minden esetben az, hogy a gyakorlatban is alkalmazni tudd őket, és így végre elhelyezkedj álmaid állásában.
Gyakran hallom azokat a kérdéseket a 45-50+os ügyfeleimtől, hogy “Tünde…, mi lesz most velem? Nem látom a kiutat, mit tehetnék?” Ugyanis több hónapnyi sikertelen álláskereséssel a hátuk mögött érkeznek. Mert száz beküldött pályázat sem hozott eredményt. Mert régebben kapkodtak utánuk a toborzók, mert kiváló kvalifikációik vannak — de most még állásinterjúra se hívják be őket. Sokszor ez a kiindulási állapot, amikor megérkezik hozzám egy ügyfél. Talán Te is pont hasonló helyzetben vagy, amikor ezeket a sorokat olvasod. Azonban a megoldás létezik.
Kiknek és mikor érdemes ezt választani?
A 90 perces fejlesztő konzultációt videóra is veszünk, így folyamatosan tudsz haladni az elhangzottak alapján.
+ A szolgáltatás része a további 4 hetes, folyamatosan nyomonkövető mentoring támogatás,
házi feladatokkal és azok kiértékelésével.
Tedd magad láthatóvá a munkaerőpiacon nyomulás nélkül, az értékeid alapján, a céljaidnak megfelelően!
* Munkavállalói és személyes márkaépítés
* Hosszútávú gondoskodás a karrieredről
* Szakértői státuszépítés vállalkozóként is
Kiknek és mikor érdemes ezt választani?
Eredményfókuszú karriertanácsadás online
Önéletrajz értékelés, tanácsadás és CV-írás segédlet + kísérőlevél
Álláskeresési és karrier stratégia + akcióterv
Munkavállalói márkaépítés a LinkedInen
6-7 hét folyamatos közös munka, 4,5 óra online konzultációval
Házi feladatok, amelyeket közösen kiértékelünk
Továbbá…
Állásinterjúra felkészítés próba állásinterjúval és utánkövetéssel
120 napig elérhető egyéni, fejlesztő videós tananyaggal
Együttműködési bónuszokkal
20% kedvezménnyel utánkövetésre
Nem kell többé feszülten keresned a munkáltatók nyújtotta lehetőségeket. Hanem végre a munkáltatók keresnek majd Téged.
* Karrier mentoring startégiával
* Álláskeresés támogatás
* LinkedIn tanácsadás, láthatóság növelése organikusan
* Szakértői márkaépítés
* Pozícionálás, önéletrajz ellenőrzés, önéletrajz értékelés, CV írás
* Állásinterjúra felkészítés, próba állásinterjú
A beteljesült célod az erősségeid és a lehetőségeid keresztmetszetében található, és a csomagjaimat úgy hoztam létre, hogy pontosan ezt a keresztmetszetet találjuk meg.
Az értékek valójában erősségek.
Az erősségek versenyelőnyhöz juttatnak.
A versenyelőny lehetőségeket teremt.
A lehetőségekből stratégiát alkotunk Neked.
A stratégiából konkrét akciótervet hozunk létre.
Az akciótervből cselekvés következik.
A cselekvés láthatóságot hoz.
A láthatóság pedig eredményt…
És így eléred a célod.
Visszatérve a fenti kérdésre, hogy mi lesz most veled…? Először is, szeretnélek megnyugtatni: nem találkoztam még lehetetlen helyzettel 30 éves pályafutásom során. Számos nehéz kiindulási állapottal igen, karrierkrízisekkel, elakadásokkal – de megoldhatatlannal nem. Miután felmérem és megismerem az értékeidet, feltérképezzük a lehetőségeidet is. Megvizsgálom a munkaerőpiaci kínálatot, az aktuális toborzói szempontokat, technológiai újításokat, a láthatóságod sikerpontjait. Erre pedig egyéni álláskeresési stratégiát vagy épp karrier stratégiát építek Neked.
Hogy miként lesz mindebből sikertörténet? Elolvashatod ITT — a Sikertörténetek oldalon
A kérdésedre a válasz tehát: ez a lehetőség ott áll előtted is.
A Pro Level szintű karrier mentoring csomagommal ez garantált eredmény.
Mi a különbség egy klasszikus karrier coaching és az én tevékenységem között?
Nem konzervdobozos megoldásokkal dolgozom, hanem személyre szabom a szakértelmemet, részleteiben mindent megtalálsz a szolgáltatás leírásában. Továbbá, ismerem a munkaerőpiac minden szegmensét és láthatóvá teszem őket egymás számára — munkáltatót és munkavállalót, vállalkozót és megbízót.
Hogyan zajlik az együttműködés a karrier mentoring során?
A konzultációkon online találkozunk, a LinkedIn-tanácsadás alkalomról videofelvétel is készül. Emellett, a köztes időkben házi feladatokat kapsz, hogy folyamatosan haladni tudj, amiket együtt átnézünk és értékelünk. Sürgős kérdések esetén az együttműködés ideje alatt rendelkezésre állást biztosítok számodra.
Mennyi ideig tart egy karrier mentoring?
Az átlag karrier mentorálás idő 6-8 hét környékén mozog, de számos ügyfelemmel már 4-5 hét után látványos eredményeket értünk el.
Mennyi ideig tart a LinkedIn-láthatóság tanácsadás?
A LinkedIn tanácsadás, még pontosabban fogalmazva, fejlesztő konzultáció 90 perces. Azonban a szolgáltatás része továbbá a 4 hetes, nyomon követő mentoring támogatás is + házi feladatokkal és ezek kiértékelésével.
Mennyi idő alatt jönnek eredmények akkor, ha karrier mentoring vagy LinkedIn-láthatóság mentoring programban dolgozunk együtt?
Szinte azonnal láthatsz és érezhetsz eredményeket annak köszönhetően, hogy láthatóvá válsz a LinkedInen és ezáltal a piacodon is. A garantált siker pedig a mentoring folyamatok idejének végére érhető el: azaz 4-8 hét után.
Mi az a próba állásinterjú?
A próbainterjú azt szolgálja, hogy magabiztosan legyél jelen interjúhelyzetben és a legjobbat tudd kihozni magadból. A próbainterjún konkrét helyzetekre készítelek fel. Az interjút közösen ki is értékeljük és kidolgozzuk a számodra legmegfelelőbb stratégiát az éles helyzetekre.
Hogyan tudok neked segíteni akkor, ha vállalkozó vagy, nem pedig munkavállaló?
Énmárka építésével, szakértői státusz erősítésével, egyebek mellett a LinkedIn láthatóságod erősítésével. Továbbá olyan stratégiák átadásával, amelyek érték alapon, nyomulás nélkül támogatják a márkádat, a jelenlétedet, úgy, hogy ezeket üzletbe is tudd forgatni.
Saját bőrömön tapasztalva is bizton állítom, ha a megfelelő ember a megfelelő helyen dolgozik, akkor ő boldog és sikeres lesz, mindeközben pedig a munkáltatója is nagyobb profitra tehet szert. Új munkahelyet találni nem egyszerű feladat, új kollégát felvenni pedig költséges folyamat.
Láthatóvá teszem egymás számára a munkáltatókat és a munkavállalókat: egyéni módszerekkel és szükséges fejlesztésekkel támogatom őket abban, hogy hatékonyan egymásra találjanak és közös sikertörténetet írjanak.