Pointman Kft.

TEDD MAGAD LÁTHATÓVÁ!

Nyitólap tartalma - 1. kép

Posfai Tünde

Karriermentor, vezetői tanácsadó és LinkedIn láthatóság szakértő vagyok, a Pointman Kft. alapítója

20-30 éves tapasztalattal is nehéz az álláskeresés? Ami eddig működött a karriertervezésben, már nem hatékony?

Mutasd meg, amiben igazán értékes vagy a munkaerőpiac számára – Tedd magad láthatóvá folyamatos reklámozás, nyomulás, önfényezés nélkül!

 

A nevem Posfai Tünde – vagy, ahogyan a szakterületen sokan ismernek a Kft-m miatt, “Pointman Tünde”.

Segítek, ha elakadtál a pályádon, ha nem tudod, merre indulj tovább, ha válságban érzed a karrierutadat vagy akár teljes váltásban gondolkodsz. Továbbá akkor is fordulhatsz hozzám, ha senior szakértőként egyébként nem aktuális az álláskeresés, de szeretnéd a piac számára növelni a láthatóságodat.

Karrier mentorprogram és LinkedIn márkaépítés

Te miben vagy értékes a piac számára?

  • Ha most még nem tudod megfogalmazni, segítek rátalálni.
  • Ha pontosan tudod, mégis nehéz átadni a LinkedIn felületén, az önéletrajz sorai közt vagy állásinterjú helyzetben – akkor pedig összerakjuk Neked a karrier vagy épp álláskeresési stratégiát, ami láthatóvá tesz.

“Megtanultam (Tündétől), hogy a több mint 30 év vezetői és tanácsadói tapasztalat önmagában még nem üzenet. Az üzenetet jól kell megfogalmazni.” Karacs Rudolf

Karrier mentorálás, tanácsadás szenior munkaerőpiaci szereplőknek

  • Hogyan pozicionáld magad a munkaerőpiacon szenior szakemberként, vezetőként? Akár váltani szeretnél, akár csak erősíteni a szakértői márkádat. 
  • Komplex felkészítés álláskeresés, váltás esetén: önéletrajz ellenőrzés és írás, profil és jelenlét tuning a LinkedInen, szakértői márkaépítés, majd sikeres részvétel állásinterjún – mindez asszertíven, az értékeidre alapozva, nyomulás nélkül. Bővebben

Tedd láthatóvá a vállalkozásod: márkaépítés a LinkedInen

  • Hogyan lehetséges az ügyfélszerzés és brandépítés a LinkedInen akár induló vállalkozásként is? Hatékony ügyfélszerzés stratégia és hitelességre épülő láthatóság. Bővebben

30+ év humán erőforrás területen szerzett tapasztalattal, a munkáltatói és munkavállalói oldal kihívásainak együttes és mély ismeretével adok át konkrét, eredményt hozó eszközöket.

Ennek részét képezi a munkavállalói márkaépítés, a hatásos és eredményes LinkedIn-profil és -jelenlét, továbbá az AI működésének megértése is a munkaerőpiacon.

Az ember és a technológia napjainkban a munkaerőpiaci és a szakértői márkaépítés esetén összeér – viszont fontos, hogy én elsődlegesen az emberre, az ember és a szakértő értékeire fókuszálok. A technológia a láthatóság növeléséhez elengedhetetlen, de nem ír felül Téged, az embert.

“Tünde kivételesen emberséges, nyitott és őszintén támogató személyiség. Pozitív kisugárzása, figyelmes jelenléte és szakmai hozzáértése biztonságos és inspiráló közeget teremtett a közös munkához. Mindenkinek szívből ajánlom, aki pályáját szeretné tudatosabban alakítani, új irányokat keres vagy megerősítésre vágyik szakmai útja során.” dr. K. Melinda

Érd el a karriercélodat, legyen az egy új pozíció megszerzése, a karrierváltás vagy akár a vállalkozásod láthatóvá tétele

  • A közös munka során transzparensen, kézzelfogható eredménnyel kísérlek, hogy a szándékodból sikeres pozíció- vagy karrierváltás legyen.
  • Nem konzervdobozokból dolgozom, hanem személyre szabottan, mert ahány ember, annyi karrier, annyi szándék és annyi rejtett erőforrás.
  • Tudásomat és tapasztalatomat arra szánom, hogy ezt mind önmagad számára, mind pedig a munkáltatók, illetve a célcsoport előtt segítsek láthatóvá tenni.
  • Ismerem a munkaerőpiaci szereplőket munkáltatói és munkavállalói oldalról egyaránt. Ez segít nemcsak a piac megértésében, hanem összekötni is egymással a szereplőket.

Ismerd meg közelebbről azt, amit képviselek ...

30+ éves tapasztalatom és az eközben épített kapcsolati tőkém is segít abban, hogy a munkaerőpiac szereplőit, adott esetben, el is juttassam egymáshoz.

  • Karrier mentoring, karrier tanácsadás és LinkedIn-láthatóság, személyes márkaépítés szenior szakemberek, vezetők és vállalkozások számára. Tovább a szolgáltatásokra »
  • Szervezetfejlesztés, humán erőforrás menedzsment, csapat toborzás, munkáltatói márkaépítés, LinkedIn-láthatóság, gondoskodó elbocsátás (outplacement szolgáltatás) cégek számára. Tovább a szolgáltatásra »
  • És természetesen, amikor ez egy adott lehetőség, akkor a szereplők összekötése egymással. Kapcsolatfelvétel most »
Nyitólap tartalma - 2. kép

És én magam sem 20+ ezer követővel és határozott, látható jelenléttel kezdtem. Egy szégyenlős, zárkózott kislány nőtt bele a kabátba.

  • Az évtizedek alatt azonban megtanultam értékek mentén építkezni,

  • értékek mentén támogatni a munkaerőpiac szereplőit,

  • a tudásból és tapasztalatból pedig küldetés lett…

25 000+ LinkedIn-profil és önéletrajz elemzés

Közel 20 000 LinkedIn-követő hirdetések és előfizetések nélkül nyomulásmentesen, értékes jelenléttel

6 000+ állásinterjú vezetése

2 000+ karrier mentorált egyéni ügyfél álláshoz segítése

100+ vállalkozás építése, támogatás a láthatóvá válásban

100+ toborzói kapcsolat hosszú távú közös munka által

Mindehhez végigmentem a ranglétrán, belülről tapasztaltam meg a HR belső kihívásait céges, illetve az álláskeresés akadályait egyéni oldalról.

Ezek mentén dolgoztam ki egyedülálló toborzási, csapat bővítési megoldásokat és karrier mentoring módszereket, amiket folyamatosan naprakészen is tartok és frissítek a munkaerőpiac és az ezzel kapcsolatos technológia változásait nyomonkövetve.

Beszélgetések, interjúk

– álláskeresés, LinkedIn, karrierváltás, toborzás, HR playlist

HANGANYAGOK

Karrier támogatás — csapat toborzás — szervezetfejlesztés — láthatóság megteremtése — márkaépítés

Hogy ne csak Te keress… Hanem Téged keressenek.

Kapcsolatfelvétel most  »

„Feltölt, inspirál, láttat és láttatni enged. Egyszerre szakmai és egyben emberi is, hisz nála a kettőt nem kell és nem is lehet szétválasztani. Könnyű dolga van, hisz csak őszintének kell lennie. Annyira jól csinálja, hogy ő szinte már tökéletes. De komolyan. Hiteles, profi, informatív, kommunikatív. Ismerd meg, nem fogsz csalódni! Linkedin kapcsolati hálóban, kommunikációban, hr-ban, láthatóságban profi!” – Loján Balázs, Globe Transport Cargo ügyvezető

Céges partneri együttműködések

Nyitólap tartalma - 3. kép

Kikkel tudom vállalni az együttműködést?

Mindenképp szeretném transzparensen megosztani veled, hogy nem vállalok el minden megkeresést. Nem vagyok elérhetetlen, mert sokféle kihívás érdekel – azonban én sem mondok minden együttműködésre igent.

  • Egyéni ügyfelek esetén olyan szakemberekkel dolgozom együtt, akik végre saját irányításuk alá akarják vonni a munkaerőpiaci helyzetüket és láthatóságukat.
  • Cégek esetén pedig azokkal, akik tapasztalattal, rálátással, önálló módszerekkel bíró szakembert keresnek akár csapatbővítés, akár gondoskodó elbocsátás segítésére, akik megválogatják az együttműködő partnereiket.

Összekötöm egymással és láthatóvá teszem egymás számára a munkaerőpiac szereplőit.

Kereslet és kínálat így találkozik a szakértői tevékenységemben, legyen az karrier tanácsadás, munkavállalói vagy munkáltatói márkaépítés, toborzás, illetve gondoskodó elbocsátás (outplacement).

Kapcsolatfelvétel most  »

Tünde a cégünk munkaerőpiaci belépési stratégiáját, márkaépítését és hatékony toborzás-kiválasztás tevékenységét alakította ki és valósította meg. (...) Kiváló partnere olyan cégnek, akinek fontos a munkáltatói márka erősítése, HR stratégiai kérdésekben a szakértői tudás és olyan vezetőknek, akik fejlődni szeretnének és nemcsak stratégiai, hanem gyakorlati szintű támogatásra is szükségük van, hogy szintet léphessenek. - Trásy Balázs, CEO at Green Geo Kft.

Ahol találkozhattunk már előadásaim során

Art&Business meetup, Budapesti Gazdasági Egyetem, Corvinus Egyetem, IDC gyártó konferencia, Jobverse Állásbörze, Marketing Fesztivál, Milton Friedman Egyetem, MVSZ konferencia, Női Váltó Fesztivál, Női Váltó Klub, Open Academy, Óbudai Egyetem, Rákosmente Vállalkozási Iroda, WomenUP

Nyitólap tartalma - 4. kép

Elismerés - British Publishing House Ltd kitüntetése

Értéket teremteni és azt adni, amit csak tudok, számomra alap, nem kiemelkedő teljesítmény.

Köszönet a Britishpedia szakmai zsűrinek, aki a munkásságom alapján méltónak talált, hogy életrajzom megörökítésével szerepeljek a 2023. kiadású életrajzi enciklopédiában.

Nyitólap tartalma - 5. kép