podcast, videó interjúk, beszélgetések
Mindenki a LinkedInről beszél, de álláskeresőként nem tudjuk, hogyan lenne ez jó nekünk? Miként lehet nyomulásmentesen, mégis hatékonyan építeni a márkánkat? Egyáltalán: hogyan tegyük "láthatóvá" magunkat az álláspiacon?
Mi kell ahhoz, hogy 50 felett is versenyben maradjunk a munkaerőpiacon, és miért éri meg a munkáltatóknak 50 feletti szakembereket alkalmazni?
Személyes márkaépítés LinkedIn-en; a munkaerőpiaci láthatóság fejlesztéséről, álláskeresés eredményesebbé tételéről, LinkedIn kulisszatitkokról nem csak álláskeresőknek.
Tényleg elveszi-e a mesterséges intelligencia a munkánkat vagy inkább csak átalakítja? Hogyan állnak az AI-hoz és a ChatGPT-hez az idősebb és a fiatalabb munkavállalók?...
Mikor és hogyan érdemes új karrierbe belevágni? Miért dönt valaki a karrierváltás mellett, és milyen tényezőket érdemes figyelembe venni a sikeres váltás érdekében.
Korábban az ilyen munkavállalók aránya mindössze 5% volt, napjainkra ez az arány 28%-ra emelkedett. …
Pályaváltás az alap definíciótól egészen a konkrét lépésekig: Mire figyeljen egy pályaváltó álláskereséskor? Hogyan tud nagyobb eséllyel érvényesülni egy kiválasztási folyamatban. - A beszélgetés cikk formájában feldolgozásra került.
Ez az epizód inspirációval, konkrétumokkal és empátiával teli beszélgetés mindazoknak, akik keresik az útjukat vagy épp váltáson gondolkodnak – de még nem mernek lépni ...
Saját bőrömön tapasztalva is bizton állítom, ha a megfelelő ember a megfelelő helyen dolgozik, akkor ő boldog és sikeres lesz, mindeközben pedig a munkáltatója is nagyobb profitra tehet szert. Új munkahelyet találni nem egyszerű feladat, új kollégát felvenni pedig költséges folyamat.
Láthatóvá teszem egymás számára a munkáltatókat és a munkavállalókat: egyéni módszerekkel és szükséges fejlesztésekkel támogatom őket abban, hogy hatékonyan egymásra találjanak és közös sikertörténetet írjanak.