Cégre, egyénre szabott technikával láthatóvá teszem és fejlesztem a munkaerőpiaci szereplőket egymás számára, hogy hatékonyan egymásra találjanak és közös sikertörténetet írjanak.
Különböző szférákban szerzett vállalatirányítási, humánerőforrás menedzsmenti és szervezetfejlesztési tapasztalatom során több alkalommal gondoltam újra a karrierem, és ezzel számos vállalati és egyéni ügyfelem kísértem az épülésükben. Ez mindig lehetőség volt ahhoz, hogy még boldogabb legyenek és én azzal foglalkozzak, amit szeretek.
Kezdetben bizonytalan, zárkózott kislány nőtt bele a kabátba. Noha az eredményeim mindig megmutatták a teljesítményemet, közben ott volt a gondolat, amely nem hagyott nyugodni:
TEDD MAGAD LÁTHATÓVÁ!
Hiszem, hogy a vállalkozások számára az emberi erőforrás a legfontosabb érték. A munkavállalók, vállalkozók tudása, tapasztalata, és mindaz, amit képviselnek. A személyes márkájuk. Így született meg a küldetésem.
💎Fő tevékenységem nemcsak a klasszikus humán erőforrás, kommunikáció, értékesítés, vállalkozásfejlesztés, hanem a láthatóság megteremtése, hogy a célcsoportod, az érdeklődők Téged keressenek. Ugyanis ennek hiánya megkerülhetetlen fájdalompontokat jelent a munkaerőpiacon minden szereplő számára. Épp ezért
28 év szervezetfejlesztési, HR vezetői, márkaépítő, karrier mentor tapasztalat.
Tevékenységem sava-borsa, hogy - szervezetfejlesztőként, HR vezetőként, márkaépítőként, karrier mentorként - minden oldalon dolgoztam már, így jól ismerem a döntések mögötti mechanizmusokat, a LinkedIn jelenléttel kapcsolatos belső és külső akadályokat, és hogy mi kell az algoritmusnak.
Az eddigiek során számos meghatározó piaci szereplővel dolgoztam együtt.
Multinacionális cégnél, magyar nagy, kis- és középvállalatnál, így jól ismerem a vállalati döntések mögötti miérteket. Számos munkaerőpiaci láthatósági kérdéssel foglalkoztam, munkáltatóim, vezetőik és szakértőik márkáját építve. Munkaköröket nagy beválási %-kal töltöttem be és alacsony vagy nulla fluktuációval építettem csapatokat.
Így például
18 000+ LINKEDIN profil, ÖNÉLETRAJZ elemzése
18 000+ LINKEDIN KÖVETŐ hirdetések nélkül, nyomulásmentes organikus növekedéssel
5 000+ ÁLLÁSINTERJÚ tartása
2 000+ KARRIER MENTORÁLT egyéni ügyfél szakértői márka építése, álláshoz segítése
100+ VÁLLALKOZÁS építése, láthatóság fejlesztése
100+ TOBORZÓ ismerete
Szakmai múltamról, referenciákról további információ itt: LINKEDIN PROFIL
Végigjártam a ranglétrát, az álláskeresési nehézségeket, s a munkáim során számos olyan kihívással kellett szembenéznem, amelyekre az általam adott megoldások a cégek szervezeti és a kollégák, jelöltek egyéni sikerét is jelentették. Naprakészen tartott tapasztalatom és tudásom számos ember életét teheti jobbá, Téged és céged is segíti.
Portré keret nélkül a rádiócafe98-ban: youtube, podcast
Az én karrierutamról bővebben itt a radioCafe98 műsorában értékadó tippekkel együtt.
Kutasi Judit ezúttal hitelességről, elakadásokról, generációs különbségekről és karrier-mentorálásról is kérdez
- Mindenki a LinkedInről beszél, de álláskeresőként nem tudjuk, hogyan lenne ez jó nekünk?
- Miként lehet nyomulásmentesen, mégis hatékonyan építeni a márkánkat?
- Egyáltalán: hogyan tegyük "láthatóvá" magunkat az álláspiacon?
„Tünde sikeresen hozzájárult a cég belső folyamatainak kialakításához. Munkájával, hozzáállásával tökéletesen elégedettek voltunk, támogatásával megtaláltuk azokat a kritikus pontokat, ahol be kellett avatkozni. Azt gondolom, hogy személyében egy kiváló szakembert ismertünk meg, aki a szervezetfejlesztés számos területén tud segíteni.” – Szabó Lehel Cégvezető, Jacsomedia Kft.
„Feltölt, inspirál, láttat és láttatni enged. Egyszerre szakmai és egyben emberi is, hisz nála a kettőt nem kell és nem is lehet szétválasztani. Könnyű dolga van, hisz csak őszintének kell lennie. Annyira jól csinálja, hogy ő szinte már tökéletes. De komolyan. Hiteles, profi, informatív, kommunikatív. Ismerd meg, nem fogsz csalódni! Linkedin kapcsolati hálóban, kommunikációban, hr-ban, láthatóságban profi!” – Loján Balázs, Globe Transport Cargo ügyvezető
„Tünde engem még a CV írást megelőzően hozott ki a mély gödörből. Mindvégig lelkesített és azon volt, hogy úgy készítsen fel, hogy megtalálja a motivációm, amit az interjún is át tudok adni, miközben hiteles maradok.” – Liziczay Melinda, Termelési Vezető
„Elképesztően élveztem ahogy Tünde bevezetett a LinkedIn világába. Úgy érzem, hogy egy új világ nyílt meg előttem. Az átadott információ hatalmasat lendített a vállalkozásom fejlesztésében, és emiatt nem lehetek elég hálás Tündének :) Csak ajánlani tudom!” – Klár Zoltán, RendszerSzakik tulajdonosa
„A Tünde kiváló partner minden üzleti vezető számára, amely képes HR támogatásra szorul, vagy a szervezet növekedésére, átszervezésére vagy egyszerűen jól szervezett HR folyamatokra összpontosítva. Tapasztalattal rendelkezik számos vállalat problémáinak megoldásában, a kkv-któl a több száz főt foglalkoztató cégekig.” – Scheidler Tamás Gazdasági Igazgató, BalaBit IT Security Kft.
Olyan szakemberekkel, akik a kezükbe akarják venni a karrierjüket és olyan tudatos vállalatokkal, akiknek fontos, hogy kivel működnek együtt abban, hogy őket találják meg a lehetőségek, érdeklődő ügyfeleik, leendő beszállítóik vagy épp munkavállalóik.
Két tevékenységem egy kézben tartásával a keresleti és kínálati oldal egymás számára transzparenssé válik.
Tevékenységem sava-borsa, hogy a munkaerőpiac mindkét csoportját ismerem, a munkáltatói elvárásokat, igényeket ugyanúgy, mint a lehetséges erősségeket, esélyeket egy jelölt számára.
Így támogatom a két tábor sikeres egymásra találását.
Minden szolgáltatásom ONLINE végezhető, a kívánt tanácsadói és szakértői feladat helyfüggetlenül KISZERVEZHETŐ számomra; miközben Ügyfélként nem fogod azt érezni, bármiről is lemaradsz a folyamatok során!
Önkéntes feladatvállalás és értékadás szerves része az életemnek. Így rendszeresen publikálok online felületeken, fogadok el podcast-interjú meghívásokat és előadok rendezvényeken, felsőoktatásban szakmai tartalmakat, inspiráló gondolatokat megosztva.
Mindig megtisztelő a felkérés, ha másokat inspiráló előadásommal közelebb vihetek a céljukhoz. A látogatók kiemelt szerepet kapnak a szívemben, illusztris előadók között pedig leírhatatlan érzés színpadra lépni:
Marketing Fesztivál, Női Váltó Klub, Női Váltó Fesztivál, Jobverse Állásbörze, WomenUP rendezvény, Óbudai Egyetem Állásbörze, Corvinus Egyetem, Milton Friedman Egyetem, Budapesti Gazdasági Egyetem, Rákosmente Vállalkozási Iroda
Mi kell ahhoz, hogy 50 felett is versenyben maradjunk a munkaerőpiacon, és miért éri meg a munkáltatóknak 50 feletti szakembereket alkalmazni?
A londoni székhelyű BPH – British Publishing House Ltd kitüntetése. A vállalat szakmai zsűrije a munkásságom alapján méltónak talált arra és felkért, hogy életrajzom megörökítésével szerepeljek a Magyarország kiemelkedő és sikeres személyiségeit tartalmazó életrajzi enciklopédiájában.
A lexikon az országos és a legtöbb megyei könyvtárakban megtalálható.
Alig várom, hogy még több nagyszerű emléket alkossak!
_640.jpg "Nyitólap tartalma - 7. kép")
A mobilitás dimenziói a munkaerő-biztosításban
"Sokakat foglalkoztató munkaerő-biztosítási kérdésekre Posfai Tünde HR szakértő, a rendezvény Tanácsadó Testület tagja beszélget HR vezető vendégeinkkel...."
Szemináriumokon és Karrier napokon szakmai tartalmak, inspiráló gondolatot megosztása, előadások tartása karriermenedzsment témakörben
Tedd magad láthatóvá!
"Azonosítsd be a láthatóságod sikerpontjait, tedd le a munkavállalói márkád alapköveit és készíts személyre szabott és eredményes CV-t és ütős LinkedIn profilt, amelyek hatékonyan teszik a dolgukat! - Posfai Tünde"
_mini_640.jpg "Nyitólap tartalma - 10. kép")
"Posfai Tünde:
Komoly, és egyben motiváló felelősség, amikor álláskeresők és karrierépítők a tudásomra bízzák a sorsukat."
TOP Előadók között 2022 óta
Mindig megtisztelő a felkérés, ha másokat inspiráló előadásommal közelebb vihetek a céljukhoz. Illusztris előadók között pedig leírhatatlan érzés színpadra lépni.
MIVEL FOGLALKOZIK EGY KARRIERMENTOR?
"Mai cikkünkben egy különleges szakembert, Posfai Tündét a Pointman alapítóját volt szerencsénk interjúztatni. Tünde a munkavállalói és munkáltatói márkák láthatósági mentora, mely egy komplex és egyedülálló szolgáltatás a piacon."
Interjú
“Óriási luxus egy cégnél nem foglalkozni a bumeráng munkavállalókkal.”
Visszatérő dolgozókról beszélgetés a Get Work Trend Kft. podcats csatornáján
Míg korábban az ilyen munkavállalók aránya mindössze 5% volt, napjainkra ez az arány 28%-ra emelkedett. …
Posfai Tündével, aki a kíváncsiság és a fejlődés híve.
Ez az epizód inspirációval, konkrétumokkal és empátiával teli beszélgetés mindazoknak, akik
keresik az útjukat vagy épp váltáson gondolkodnak – de még nem mernek lépni ...
A felvétel videó formájában is elérhető."
Karrierváltásról beszélgetés a Get Work Trend Kft. podcats csatornáján
Mikor és hogyan érdemes új karrierbe belevágni? Miért dönt valaki a karrierváltás mellett, és milyen tényezőket érdemes figyelembe venni a sikeres váltás érdekében.
Beszélgetés Posfai Tündével a Karrierirány podcast adásában, amely beszélgetés került kompakt, tagolt módon írott feldolgozásra. Elolvasom
Pályaváltás az alap definíciótól egészen a konkrét lépésekig.
Helyi vállalkozók kapcsolatépítés segítése és szakmai mentorálása
"Nyilvánossá tesszük a BalaBit IT Security Kft. belsős képzéseit.
- Posfai Tünde, a vállalat HR Vezetője"
Saját bőrömön tapasztalva bizton állíthatom, ha a megfelelő ember a megfelelő helyen dolgozik, akkor Ő boldog és sikeres lesz, s eközben a munkáltatója is nagyobb profitra tehet szert. Új munkahelyet találni nem egyszerű feladat, új kollégát felvenni pedig költséges folyamat.
Láthatóvá teszem és fejlesztem a munkaerőpiaci szereplőket egymás számára, hogy hatékonyan egymásra találjanak és közös sikertörténetet írjanak.
